مؤسسة أمين المظالم توظيف موظفي المعلوماتية المتعاقدة

مؤسسة أمين المظالم مؤسسة دستورية مدرجة في المادة 74 من دستورنا. وفقًا للمادة 6328 من القانون رقم 5 "يتعين على المؤسسة ، عند تقديم شكوى بشأن سير الإدارة ، الرجوع إلى جميع أنواع الإجراءات والمعاملات للإدارة ومواقفها وسلوكياتها ؛ من خلال الفحص والبحث وتقديم اقتراحات للإدارة فيما يتعلق بالامتثال للقانون والإنصاف في إطار فهم العدالة القائمة على حقوق الإنسان ... " كان قد تم تعيينه.

مؤسستنا ، التي تضمن سيادة القانون ، وتنفيذ مبادئ الحوكمة الرشيدة والحلقة ضدها على أساس المسؤولية والإنصاف ، تركيا كآلية رقابية ملحقة بالجمعية الوطنية على أنشطتها من عام 2013 توضح طريقة التعامل مع القرارات التي تجعل من يدافع عن الشعب وتتخذ.

"خير الناس هو الذي يفيد الناس أكثر" مع الاعتقاد بأن "دع الشعب يعيش لتحيا الدولة" تأخذ مؤسسة أمين المظالم مبدأها كدليل ؛ وهي تحاول المساهمة في تحسين جودة خدمات الإدارة ، وتطوير حقوق الإنسان ، وسيادة القانون ، ونشر ثقافة المطالبة بالحقوق ، وتشكيل إدارة شفافة وخاضعة للمساءلة وموجهة نحو الناس.

البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات للمؤسسة قريبة zamلقد خضع لتحسينات فيزيائية وبرمجية كبيرة في ذلك الوقت. تم الانتهاء من برنامج نظام إدارة الشكاوى المحلي والوطني بالكامل داخل المؤسسة وتم حل ما يقرب من 100.000 طلب شكوى تم تلقيها هذا العام بسرعة وفعالية بفضل هذا البرنامج. بالإضافة إلى ذلك ، لا تزال العديد من الدراسات جارية لزيادة الخدمة للمواطنين ، بما في ذلك تطبيقات الهاتف المحمول. في هذا الاتجاه ، نحن نبحث عن زملاء يخدمون مهمة ورؤية مؤسستنا المذكورة أعلاه ، والذين سينجزون المشاريع التي ستجعل مؤسستنا تتقدم من خلال العمل معًا حول هدف مشترك ، والذين هم عرضة للعمل الجماعي.

في هذا الإطار ، الملحق 375 من المرسوم بقانون رقم 6 ولائحة المبادئ والإجراءات المتعلقة بتوظيف موظفي تكنولوجيا المعلومات المتعاقدين في وحدات معالجة المعلومات واسعة النطاق للمؤسسات والمنظمات العامة ، المنشورة في الجريدة الرسمية بتاريخ 31/12 / 2008 ورقم 27097 عملا بالمادة 8 2018 بناءً على مجموع 3 بالمائة (سبعون) من درجة KPSSP70 التي تم الحصول عليها في اختبار اختيار الموظفين العامين (تعتبر درجة KPSS للمرشح الذي ليس لديه درجة KPSS أو لا يقدم مستندًا 70 (سبعين)) و YDS أو ما يعادله إلى 30 بالمائة (ثلاثين) من الدرجة المقبولة من قبل مجلس التعليم العالي. (سيتم احتساب درجة اللغة الأجنبية لأولئك الذين لم يقدموا YDS أو ما يعادلها على أنها 0 (صفر))بدءًا من أعلى الدرجات وفقًا للترتيب الذي سيتم إجراؤه ، سيتم تعيين 10 (ثلاثة) موظفين متعاقدين في مجال تكنولوجيا المعلومات من بين المرشحين 3 (عشرة) مرات من منصب موظفي تكنولوجيا المعلومات المتعاقد معهم ، وفقًا لترتيب النجاح في الامتحان الشفوي الذي سيجري التي عقدتها مؤسستنا.

XNUMX. متطلبات التطبيق

A-الشروط العامة (المؤهلات)

a) استيفاء الشروط العامة المنصوص عليها في المادة 48 من قانون الخدمة المدنية ،

b) حتى إذا انقضت الفترات المحددة في المادة 53 من قانون العقوبات التركي ؛ الجرائم ضد أمن الدولة ، حتى لو كان الحكم بالسجن أو العفو لمدة سنة أو أكثر عن جريمة ارتكبت عمداً ، والجرائم ضد النظام الدستوري وعمله ، والاختلاس ، والابتزاز ، والرشوة ، والسرقة ، والاحتيال ، والغش ، وإساءة الأمانة ، والاحتيال. عدم إدانته بجرائم الإفلاس أو التلاعب بالعطاء أو التلاعب بتنفيذ الفعل أو غسل الأصول الناشئة عن الجريمة أو التهريب ،

c) عدم إصابته بمرض قد يمنعه من أداء واجبه بسبب حالته الصحية ،

d) أن يكون متخرجًا من أقسام هندسة الكمبيوتر وهندسة البرمجيات والهندسة الكهربائية والهندسة الإلكترونية والهندسة الكهربائية والإلكترونية والهندسة الصناعية للكليات لمدة أربع سنوات أو من مؤسسات التعليم العالي في الخارج التي تم قبول معادلتها من قبل مجلس التعليم العالي ،

e) (د) من أقسام الهندسة في كليات التربية لمدة أربع سنوات ، وأقسام العلوم والأدب ، والتربية والعلوم التربوية ، وأقسام تعليم الحاسبات والتكنولوجيا ، وأقسام الإحصاء والرياضيات والفيزياء أو التعليم العالي في الخارج التي معادلة تم قبوله من قبل مجلس التعليم العالي.لتخرج من مؤسساتهم ، (يمكن لخريجي الأقسام المذكورة في هذا القسم التقديم على طابقين فقط)

f) امتلاك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المهنية في البرمجيات وتصميم البرمجيات وتطويرها ، وإدارة هذه العملية ، أو في تركيب وإدارة أنظمة الشبكات واسعة النطاق ، لأولئك الذين لن يتجاوزوا ضعف سقف الرسوم ، وعلى الأقل 5 سنوات للآخرين. (في تحديد الخبرة المهنية ؛ تم توثيق أنه كان موظفًا دائمًا في تكنولوجيا المعلومات خاضعًا للقانون رقم 657 أو البند الفرعي (ب) من المادة 4 من نفس القانون أو الخدمات التعاقدية الخاضعة للمرسوم بقانون رقم 399 في القطاع الخاص من خلال دفع أقساط لمؤسسات الضمان الاجتماعي في وضع العامل. وتؤخذ في الاعتبار أوقات الخدمة.)

g) لتوثيق أنه يعرف على الأقل لغتين من لغات البرمجة الحالية ، بشرط أن يكون لديهم معرفة بأجهزة علوم بيئة الكمبيوتر وأمن إدارة الشبكة القائمة.. (يتم قبول المستندات مثل شهادة البكالوريوس أو نسخة الدراسات العليا المعتمدة التي تشير إلى لغات البرمجة التي تم تعلمها كوثيقة أو شهادات حضور الدورة من المؤسسات التعليمية.)

h) لقبول الحقوق الشخصية والقواعد الأخرى المنصوص عليها في "لائحة المبادئ والإجراءات لتوظيف موظفي المعلوماتية التعاقدية في وحدات معالجة المعلومات على نطاق واسع في المؤسسات والمنظمات العامة" ،

i) الخدمة العسكرية أو الإعفاء من الذكور ،

j) أن يكون لديك المؤهلات التي تتطلبها الخدمة ، والقدرة على الحكم والتمثيل ، ومواكبة وتيرة العمل المزدحمة ، وأن تكون عرضة للعمل الجماعي.

ب- شروط خاصة

اخصائي برمجيات (2 شخص - حتى 3 طوابق)

. للحصول على المعرفة والخبرة في تطوير التطبيقات باستخدام .NET Core ،

. للحصول على المعرفة والخبرة في إدارة Docker ،

. ما لا يقل عن 5 (خمس) سنوات من الخبرة في Asp.net، C #، MVC،

. بعد أن عملت في ما لا يقل عن 10.000 (ثلاثة) مشاريع برمجية واسعة النطاق بأكثر من 3 مستخدم في .NET Core و C # و ASP.NET MVC و WCF و Entity Framework و HTML و Javascript و JQuery و CSS و Ajax و Bootstrap و XML ،

. للحصول على خبرة في البرمجة الشيئية وهندسة البرامج متعددة الطبقات ،

. من ذوي الخبرة في JSON و HTML و Javascript و JQuery و CSS و Ajax و Bootstrap و XML ،

. لإتقان رموز التصميم سريعة الاستجابة ،

. من ذوي الخبرة في .Net Web Services ، SOAP ، REST ، WCF ، Entity Framework (أو مختلف ORMs) ، LINQ ،

. وجود خبرة في PostgreSQL و MSSQL و ORACLE و MySQL و T-SQL وتجربة معالجة البيانات في البيانات واسعة النطاق ،

. من ذوي الخبرة في قاعدة البيانات (إجراء مخزن ، مشغل ، عرض وما إلى ذلك) ،

. تم تطوير المشاريع باستخدام برنامج التحكم في المصدر (GIT و TFS و SVN) ولديهم خبرة ،

. للحصول على قيادة جيدة لعمليات ضبط الأداء ،

. امتلاك معرفة بتقنيات الويب وخادم التطبيقات (IIS و Apache وما إلى ذلك) ،

. تجربة تحليل النظام وتطوير البرامج على قاعدة بيانات واسعة النطاق ،

. امتلاك معرفة حول البنى التحتية عالية التوفر والتعافي من الكوارث مثل النسخ الاحتياطي / الاستعادة / النسخ المتطابق / AlwaysOn / FailOver ،

. للحصول على المعرفة والخبرة في أداء تقنيات الويب والأمان والاختبار ،

. لإعطاء أهمية للتوثيق.

ويفضل،

. لتكون من ذوي الخبرة في حلول Hybrid (React Native و Ionic و Flutter و Xamarin وما إلى ذلك) في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول (ستكون قادرًا على إظهار مشروع مرجعي) ،

. إتقان نمط MVVM ، كتابة XAML ،

. قادر على كتابة كود خاص بالمنصة (Android ، IOS) (عارض مخصص) ،

. لتكون من ذوي الخبرة في تطوير اللعبة مع Unity3D (ستكون قادرًا على عرض مشروع مرجعي) ،

. معرفة معلومات التوقيع الإلكتروني وتطوير وحدة التوقيع الإلكتروني ،

. للحصول على معرفة حول تطوير وحدة التعرف الضوئي على الحروف ،

اخصائي الشبكة والنظم (شخص واحد - حتى طابقين)

. ما لا يقل عن 3 (ثلاث) سنوات من الخبرة في التثبيت والتكوين وحل المشكلات لأنظمة تشغيل Microsoft و Linux ،

. خبرة في عائلة خادم Microsoft Windows (2008,2008،2,2012R2016،XNUMX ، XNUMX) الصيانة والمراقبة والتكوين ،

. للحصول على معرفة حول حل مشاكل الأداء في خوادم Windows ،

. إتقان Microsoft Exchange و Microsoft Active Directory و DHCP و DNS و Lync وعائلة System Center ومشكلات التفويض ،

. خبرة في تقنيات المحاكاة الافتراضية (VMware و Hyper-V) ،

. امتلاك المعرفة والخبرة في COBIT ، ITIL ، ISO27001 ، KVKK ، القانون رقم 5651 ،

. خبرة في البنيات ذات التوافر العالي (العنقودية) ،

. خبرة في تقنيات التخزين والنسخ الاحتياطي وحماية البيانات ،

. خبرة في البنى التحتية لخوادم البريد الإلكتروني مفتوحة المصدر ،

. امتلاك خبرة في أجهزة الخادم وتكوينه (قرص ، إيثرنت ، HBA ، FC ، Raid إلخ)

. امتلاك معرفة حول TCP / IP ، والتوجيه ، وتبديل LAN ، وجدار الحماية ، و WAN و VPN ،

. لديه خبرة في إدارة السجلات والبيانات الضخمة و SIEM ،

. من ذوي الخبرة في RADIUS ، NAC ، 802.1x ،

. لتكون من ذوي الخبرة في تركيب وتشغيل أنظمة مكافحة الفيروسات للشركات ،

. للحصول على معرفة بأنظمة DLP ،

. خبرة في برامج الويب وخادم التطبيقات والأمان ،

. للحصول على خبرة كافية في أمن البريد الإلكتروني ،

. الحصول على معرفة حول اختبار الاختراق / الاختراق ، وأنظمة فحص الثغرات الأمنية ،

. من ذوي الخبرة في أخذ النسخ الاحتياطية لقاعدة البيانات واختبارها بانتظام ،

. خبرة في اختبار عمليات تثبيت وتكوينات Sql Server وترحيل التصحيح ،

. أن يكون لديك خبرة في المراقبة المستمرة لنمو البيانات في المؤسسة وتخطيط القدرات ،

. تثبيت أو إدارة البنى التحتية عالية التوفر والتعافي من الكوارث مثل النسخ الاحتياطي / الاستعادة / النسخ المتطابق / AlwaysOn / FailOver ،

ويفضل،

. امتلاك معرفة حول إدارة Fortigate أو جدار الحماية ،

. امتلاك معرفة بشبكات LAN و WAN وشبكة LAN اللاسلكية وإدارة أجهزة الشبكة مثل Switch و Router و Access Point والحصول على واحدة أو أكثر من شهادات الشركات المصنعة في هذا المستوى ،

. لتتعرف على Usom and Some ،

. للحصول على معرفة بأنظمة إدارة الطابعة.

II- طريقة التقديم ومكانه وتاريخه والمستندات المطلوبة:

بناءً على التدابير المتخذة في نطاق تفشي Covid-19 ، الكل التطبيقات من 01.09.2020 إلى 15.09.2020 ما بين https://sinav.ombudsman.gov.tr سيتم استلامها إلكترونيًا على العنوان شخصيًا أو بالبريد يجب تقديم الطلبات لن يتم قبولها.

يمكن للمرشحين التقدم لوظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلنة ، ولا يمكن تطبيق أكثر من منصب واحد.

سيتم أخذ الحالة التعليمية للمرشحين من خلال خدمات الويب لنظام معلومات التعليم العالي ، وإذا لم تكن مناسبة مع برامج التعليم في الموضع المفضل ، فلن تتم معالجة الطلب.

سيتم أخذ نقاط 2018 KPSSP3 للمرشحين من خلال خدمات الويب ÖSYM. (تعتبر درجة KPSS للمرشح الذي ليس لديه درجة KPSS أو لا يقدم مستندًا 70 (سبعين).)

سيتم أخذ نقاط UDS و YDS للمرشحين من خلال خدمات الويب ÖSYM. إذا لم تكن هناك درجات ذات صلة ، فسيتم مسح مستند يوضح النتيجة المعادلة ÜDS / YDS ، والتي تم أخذها من اختبارات اللغة الأجنبية الأخرى بهذه اللغة والمقبولة وفقًا لـ "معادلات اختبارات اللغة الأجنبية" التي يحددها مجلس إدارة OSYM وتحميلها على النظام. سيتم تقييم درجة اللغة الأجنبية لأولئك الذين لا يقدمون وثيقة على أنها 0 (صفر).

المستندات التي توضح أن المرشحين يعرفون أن اثنتين على الأقل من لغات البرمجة الحالية سيتم مسحها ضوئيًا وتحميلها على النظام.

سيتم مسح مستند الخدمة أو المستندات المعتمدة بالختم والتوقيع الرطب للخبرة المهنية للمرشحين في تطوير البرمجيات وتحميلها على النظام. (ستؤخذ الفترات بعد التخرج في الاعتبار عند حساب فترات الخبرة المهنية.)

لغرض التحقق من المستند الذي يوضح أن المرشحين يعملون في المنصب الذي سيقدمون إليه https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu يجب تنزيل المستند المشفر الذي تم استلامه من http://www.sony.net وتحميله على النظام.

يُطلب من المرشحين تحميل المستندات التي توضح الشهادات والمؤهلات المطلوبة بشروط خاصة لكل منصب على النظام واحدًا تلو الآخر. المؤهلات المطلوبة تحت عناوين الشروط العامة والخاصة هي شروط إلزامية ويجب على المرشحين التصديق على أنهم يستوفون المتطلبات.

سيحتاج المرشحون إلى تحميل سيرهم الذاتية المفصلة على النظام.

بعد اكتمال عملية التقديم ، سيتم فحص مستندات الطلب مسبقًا عبر الإنترنت من قبل الموظفين المسؤولين ، وفي حالة تحميل المستندات المفقودة أو غير الصحيحة ، سيتم رفض الطلب. في شاشة "طلباتي" ، يُطلب من المرشحين تتبع ما إذا كانت طلباتهم قد تمت الموافقة عليها أم لا. أي تطبيق لا يرى عبارة "تم قبول الطلب" في شاشة "تطبيقاتي" لن يتم تقييمه من قبل اللجنة ذات الصلة. سيتمكن المتقدمون المرفوضون من التقدم مرة أخرى إذا أكملوا المستندات المفقودة خلال فترة الإعلان.

ملاحظة: تعتبر امتحانات أولئك الذين يتبين أنهم أدلوا ببيانات كاذبة في مستندات طلبهم باطلة ولا يتم تحديد مواعيدهم. يتم إلغاء مهامهم حتى لو تم إجراؤها. يتم تقديم شكوى جنائية إلى مكتب النائب العام بشأن هؤلاء الأشخاص. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان أولئك الذين يضللون مؤسستنا موظفين عموميين ، يتم إخطار مؤسساتهم بوضعهم.

ثالثًا: شكل وموضوعات الاختبار:

a) سيكون امتحان القبول شفهيًا أو أحاديًا.

b) في الاختبار ، يُطلب من المرشحين الحصول على وثيقة هوية مصورة ومعتمدة (بطاقة هوية TR أو بطاقة الهوية أو رخصة القيادة أو جواز السفر) لاستخدامها في تحديد الهوية. خلاف ذلك ، لن يتم نقل المرشحين إلى الامتحان.

c) مواد الامتحان الشفوي هي جميع المواد المحددة في الشروط العامة والخاصة أعلاه وفقًا للمواقف.

رابعا: تقييم الطلبات وإعلان المرشحين للامتحان الشفوي

a) نتيجة فحص الطلبات ، سيتم دعوة المرشحين الذين يستوفون المتطلبات العامة والخاصة إلى الجلسة الشفوية ، بدءًا من أعلى الدرجات وفقًا للترتيب بناءً على مجموع 2018 ٪ من درجة KPSSP3 و 70 ٪ من درجة اللغة الأجنبية في امتحان اختيار الموظفين العام الذي عقد عام 30.

b) قائمة المرشحين المؤهلين للدخول الشفوي http://www.ombudsman.gov.tr سيعلن في.

V- مكان الامتحان وتاريخه وتقييمه

a) الشفوي ، مكان الامتحان و zamفجأة http://www.ombudsman.gov.tr سيتم الإعلان عنه أيضًا في.

b) سيتم تقييم اللغة اللفظية بأكثر من 100 نقطة كاملة ، وأولئك الذين يسجلون ما لا يقل عن 70 وما فوق سيعتبرون ناجحين.

سادساً- إعلان النتائج والتعيين

a) عدد الوظائف الشاغرة التي يمكن تعيينها كموظفي تكنولوجيا المعلومات 3 (ثلاثة) الأنواع.

b) سيتم الإعلان عن المرشحين الذين يجتازون الامتحان على الموقع الإلكتروني لمؤسستنا بوصفهم رئيسًا وبديلًا من أجل النجاح.

سابعا- FEE

الحد الأقصى للأجر الشهري الإجمالي التعاقدي ، للموظفين وفق الفقرة (ب) من المادة الرابعة من قانون الموظفين المدنيين رقم 657 ، الأجر الإجمالي ، وهو الحد الأقصى للأجر التعاقدي المحدد في المادة الثالثة من مجلس الوزراء. المرسوم بتاريخ 4/06/06 ورقم 1978/7 ، هو 15754،3 سيكون المبلغ الذي سيتم العثور عليه بضرب TL مع مضاعفات المجموعات المحددة في الجدول أدناه. ومع ذلك ، فإن المؤسسة مخولة بإصدار العقود وإجراء مدفوعات أقل من رسوم السقف.

يتم الإعلان عنها للجمهور.

معلومات الاتصال:

مكتب تقنية المعلومات (للشروط الخاصة)

الهاتف: 0 (312) 465 22 00 داخلي: 4010 - 4000 - 4009 - 4006

بريد إلكتروني: bimbasvuru@ombudsman.gov.tr