ستقوم وزارة الطاقة والموارد الطبيعية بتعيين 15 خبيراً مساعداً. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 26 يناير 2023
من وزارة الطاقة والموارد الطبيعية:
خبير مساعد الطاقة والموارد الطبيعية
إعلان الامتحان التنافسي
I- المعلومات المتعلقة بالامتحان
سيتم تعيين ما مجموعه 7 خبيرًا مساعدًا في مجال الطاقة والموارد الطبيعية من الدرجات السابعة إلى التاسعة من فئة خدمات الإدارة العامة من خلال امتحان شفهي للعمل في التنظيم المركزي لوزارة الطاقة والموارد الطبيعية (أنقرة). المناصب التي سيتم شغلها، عدد المرشحين الذين سيتم استدعاؤهم للامتحان الشفهي ونوع نتيجة امتحان اختيار الموظفين العموميين (KPSS) مذكور في الجدول أدناه.
لتكون على علم فوري بالإعلانات، يمكنك تنزيل تطبيقات Android وIOS وتشغيل الإشعارات. .
- إذا لم يكن عدد المتقدمين للامتحان التنافسي بقدر عدد الخبراء المساعدين بقدر عدد المتخصصين المساعدين الذين سيتم قبولهم حسب فرع التربية، فإن للوزارة صلاحية تحديد الأعداد وإجراء التغييرات بين فروع التربية. وفقا للموظفين والحاجة.
-إذا كان عدد المرشحين الذين تنطبق عليهم شروط أداء الامتحان والتقدم حسب الأصول أكبر من عدد المرشحين الذين سيتقدمون للامتحان المذكور في الجدول. سيتم نقل العدد المذكور أعلاه من المرشحين إلى الامتحان التنافسي، بدءًا من المرشح الحاصل على أعلى درجة في KPSS. إذا كان هناك أكثر من مرشح في المركز الأخير بسبب تساوي الدرجات، فسيتم استدعاء جميع هؤلاء المرشحين للامتحان.
II- شروط تطبيق الامتحان
-في امتحان KPSS الذي أجرته ÖSYM عام 2022 أو 2023. الحصول على درجة 70 فما فوق من أنواع الدرجات المحددة في الجدول.
-التخرج من الأقسام المحددة في جدول الكليات التي تقدم 4 سنوات دراسية على الأقل أو من أحد الأقسام التي يقبل مجلس التعليم العالي معادلتها وذلك اعتباراً من آخر موعد للتقديم،
- أن تتوفر فيه الشروط العامة المنصوص عليها في الفقرة الفرعية (أ) من الفقرة الأولى من المادة (657) من قانون الموظفين المدنيين رقم 48،
- أن يكون عمره أقل من خمسة وثلاثين عاماً اعتباراً من اليوم الأول من شهر يناير من العام الذي يعقد فيه الامتحان التنافسي.
(المولودون في أو بعد 1989 يناير XNUMX).
- التقديم خلال الموعد النهائي.
III- طريقة التقديم للامتحان. المكان والتاريخ
-مرشحين؛ يمكنكم تقديم طلباتكم للامتحان التنافسي عبر الحكومة الإلكترونية عبر بوابة التوظيف لوزارة الطاقة والموارد الطبيعية - البوابة العامة للتوظيف والتوظيف (https://iseaiinikariyerkapisi.cbiko.gov.tr) سيتم إجراؤه إلكترونيًا على العنوان الذي يحتوي على كلمة مرور الحكومة الإلكترونية، وسيتمكن المرشحون أيضًا من الاتصال بوزارتنا بين مواعيد تقديم الطلبات. https://enerji.gov.tr/kurumsal-insan-kaynaklari-kariyer-kapisi كما سيتم توجيههم للتقديم عبر رابط التقديم المتضمن في الإعلان الخاص بالامتحان المقرر نشره على الموقع.
- ستبدأ الطلبات الساعة 15.01.2024 يوم 9.30 وتنتهي الساعة 26.01.2024 يوم 17.30.
- معلومات التخرج للمرشحين الذين سيتقدمون للامتحان التنافسي تأتي تلقائيا من مجلس التعليم العالي الخاص بالحكومة الإلكترونية. يجب على المرشحين الذين تخرجوا من المؤسسات التعليمية في الداخل أو الخارج ولديهم معادلة للحالة التعليمية المطلوبة في هذا الإعلان تحميل الوثيقة ذات الصلة بتنسيق pdf أو jpg إلى حقل "مستند يظهر المعادلة" ضمن مرحلة "مستنداتك الأخرى" أثناء تطبيق الحكومة الإلكترونية.
- "تم إكمال معاملتك بنجاح" على منصة التوظيف العامة لبوابة التوظيف. لن يتم تقييم الطلبات التي لا تحتوي على العبارة التالية. ولذلك، يجب على المرشحين التحقق مما إذا كانت عملية التقديم قد اكتملت.
-أثناء تقديم الطلب خلال مواعيد التقديم عبر Career Gateway-Public Recruitment Platform؛ يمكن تحديث الطلبات في عملية "التطبيق لم يكتمل بعد" في عمود "حالة الطلب" على شاشة "تطبيقاتك" بالضغط على زر "تحديث".
- يتحمل المرشحون المتقدمون مسؤولية إتمام عملية التقديم دون أي أخطاء بشكل كامل ووفقاً للأمور المحددة في هذا الإعلان، كما يتحملون مسؤولية رفع المستندات المطلوبة إلى النظام في مرحلة التقديم.
- سيتمكن المرشحون الذين تقدموا بنجاح من طباعة "معلومات الطلب" الخاصة بهم بعد إكمال عملية التقديم.
-حسب الأصول و/أو zamلن يتم قبول الطلبات التي لم يتم تقديمها على الفور.
- لن يتم إخطار المتقدمين الذين ليس لهم حق المشاركة في الامتحان.
تاريخ ومكان الامتحان الرابع
– سيتم عقد الامتحان التنافسي في الفترة ما بين 22.04,2024 - 03.05.2024 في المديرية العامة للخدمات الإدارية، الطابق التاسع أ، مبنى مقر وزارتنا الواقع في Nasuh Akar Mahallesi Türk Ocağı Caddesi No:2 Bahçelievler/Cankaya/ANKARA.
– قائمة المرشحين المؤهلين للمشاركة في الامتحان التنافسي وجدول الامتحانات تنشره الوزارة.https://www.enerji.gov.tr” وسيتم نشره على الموقع. سيتمكن المرشحون أيضًا من عرض المعلومات حول اختباراتهم عبر بوابة التوظيف.
خامساً- طريقة الإعلان للمرشحين
– تعتبر الإعلانات التي تتم على الموقع الرسمي لوزارتنا ومنصة التوظيف العامة بوابة التوظيف بمثابة إخطارات. لن يتم تقديم أي إشعار كتابي إضافي للمرشحين المعنيين.
– سيتم أخذ معلومات رقم الهاتف المحمول وعنوان البريد الإلكتروني (المسجل والمتحقق منه) للمرشحين، والتي تأتي تلقائيًا عبر الحكومة الإلكترونية عند التقديم إلى Career Gateway-Public Recruitment Platform، في الاعتبار عند الاتصال بالمرشحين عند الضرورة.
– سيكون المرشحون أنفسهم مسؤولين عن أي ضياع للحقوق قد يحدث بسبب عدم متابعة الإعلانات المعنية.
سادسا – نوع الامتحان – المواضيع والتقييم
- سيتم عقد الامتحان التنافسي شفهياً.
-المرشحين للامتحان الشفهي.
أ) مستوى معرفتهم بالقضايا المهنية (المعلومات المهنية المتعلقة بالتعليم الجامعي والتشريعات المتعلقة بمجال عمل الوزارة).
ب) فهم وتلخيص الموضوع ، والقدرة على التعبير عن وقوة التفكير ،
هـ) جدارته وقدرته على التمثيل وملاءمة سلوكه وردود أفعاله تجاه المهنة،
د) الثقة بالنفس والقدرة على الإقناع والمصداقية.
د) القدرة العامة والثقافة العامة ،
هـ) الانفتاح على التطورات العلمية والتكنولوجية والحديثة،
يتم تقييم خمسين نقطة للجوانب المكتوبة في الفقرة (أ) وعشر نقاط لكل من الميزات المكتوبة في الفقرات من (ب) إلى (هـ) وتعطى نقاط منفصلة.
لكي يعتبر ناجحاً في الامتحان الشفهي، يجب أن لا يقل المعدل الحسابي لدرجات رئيس وأعضاء لجنة الامتحان من أصل 100 نقطة كاملة عن 70 نقطة.
سابعا – إعلان نتائج الامتحانات
- تقوم لجنة الامتحان بعمل ترتيب النجاح النهائي بشكل منفصل حسب مجالات التخرج في إطار الحصص المعلنة.
-يتم تحديد المرشحين الأساسيين لعدد المناصب المحددة في الإعلان، بدءاً من المرشح الحاصل على أعلى نسبة نجاح. تحدد قائمة احتياطية على ألا تتجاوز نصف عدد وظائف الخبراء المساعدين المراد استقدامهم.
- حقوق المرشحين في القائمة الاحتياطية سارية حتى موعد الامتحان التالي (بعد عامين تقريبًا) ولا تشكل حقًا مكتسبًا أو أي أولوية للاختبارات اللاحقة. إن الحصول على درجة 70 فما فوق في الامتحان التنافسي لا يشكل حقاً مكتسباً للمرشحين الذين لا يستطيعون الترتيب في القوائم الرئيسية والاحتياطية.
- تقوم الوزارة بإعداد القوائم الرئيسية والاحتياطية التي تحتوي على أسماء وألقاب المرشحين الناجحين في الامتحان التنافسي.https://wwHi.enerji.gov.tr” وسيتم الإعلان عنه على الموقع. بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن المرشحون من عرض معلومات حول نتائجهم عبر بوابة التوظيف.
ثامناً – شؤون أخرى
- من المدرجين في القائمة الرئيسية والذين لا يتقدمون بدون عذر مشروع خلال المدة التي تم إخطارهم بها لعملية التعيين، ومن يفهم لاحقا أنهم غير مستوفين للشروط اللازمة، لن تتم إجراءات التعيين. لن تعتبر نتائج الامتحان حقا مكتسبا للمرشحين الذين لا يتقدمون بدون عذر خلال المدة التي تم إخطارهم بها للتعيين أو الذين لا يباشرون مهامهم خلال المدة المحددة رغم تعيينهم.
-من لم يتقدم خلال المدة المحددة في الإخطار، ومن تنازل عن عملية التعيين، ومن ألغيت تعييناته، ومن لم يتم تعيينه على أساس عدم استيفاء أي من شروط التعيين في الوظيفة المدنية ويجوز استبدال الخدم بتعيينات من القائمة الاحتياطية.
تاسعا- الاعتراض
الاعتراضات
- قوائم المقبولين للامتحان التنافسي، والتي يتم إنشاؤها بناءً على نوع درجة KPSS والدرجة ضمن نطاق المجموعات المذكورة أعلاه، خلال خمسة أيام عمل من إعلان قوائم الأسماء.
- ظهور نتائج الامتحان التنافسي خلال خمسة أيام عمل من تاريخ إعلان النتائج. سيتم تقديمه إلى وزارة الطاقة والموارد الطبيعية.
لن يتم النظر في الاعتراضات المقدمة بعد فترة من الزمن.
