تم إدراج Ford Otosan ، القوة الرائدة في صناعة السيارات التركية وقائدة توظيف النساء ، في مؤشر المساواة بين الجنسين في بلومبرج ، الذي يقيم أداء 11 شركة عالمية تعمل في 380 قطاعًا مختلفًا من السيارات إلى التمويل ، والطاقة إلى التكنولوجيا ، إلى الإبلاغ عن البيانات القائمة على النوع الاجتماعي الشفافية وزيادة الفرص والتمثيل والمساواة في الحقوق في مكان العمل. مؤهلة للدخول.
من خلال العمل على أساس مفهوم "المساواة في العمل" والعمل بهدف زيادة عدد الموظفات في قطاع السيارات ، تم إدراج فورد أوتوسان في مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين لعام 2021 (Bloomberg GEI) مع جهودها لتوفير فرص متساوية الجميع وزيادة عمالة المرأة في نطاق نهج الاستدامة.
تأكيدًا على أن Ford Otosan تسعى جاهدة لتوفير بيئة عمل قائمة على تكافؤ الفرص واحترام الاختلافات والقيم الأخلاقية ، أجرى المدير العام لشركة Ford Otosan ، حيدر يينيغون ، التقييم التالي حول هذا الموضوع:
"بصفتنا قائدة توظيف نسائية في قطاع السيارات ، فإننا نهدف إلى نشر تكافؤ الفرص للقطاع بأكمله ، وخاصة مشاركة الموظفات في الحياة التجارية ، وخلق الوعي من خلال كسر التحيزات ، من خلال فهم" المساواة في العمل " . تحتل بلادنا للأسف المرتبة 2020 من بين 153 دولة في مؤشر عدم المساواة بين الجنسين للمنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) 130. باعتبارها واحدة من الشركات الصناعية الرائدة في تركيا التي تتحمل مسؤولية بلدنا في هذا الصدد "المساواة في العمل" نحاول أن يكون لدينا قوتنا. المساواة بين الجنسين هي واحدة من أكثر الاستبيانات شمولاً في العالم لمؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين من تركيا. تقع فقط السيارات ، ولكن zamنحن فخورون بأن نكون الشركة الصناعية الوحيدة في الوقت الحالي ".
في مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين ، الذي تم إطلاقه في عام 2016 ، يتم تقييم الشركات من 11 قطاعًا مختلفًا وفقًا لكيفية تعزيزها للمساواة بين الجنسين في مجالات مثل سياساتها والمشاركة الاجتماعية والمنتجات والخدمات التي تم تطويرها. يتضمن المؤشر أيضًا معايير مثل ما إذا كانت الشركات موقعة على المبادرات والالتزامات الدولية للمساواة بين الجنسين. فورد أوتوسان ، في مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين ؛ وقد حققت علامات كاملة في قضايا مثل استراتيجيات التوظيف للموظفات ، ونسبة المديرات ، ونسبة الموظفات في التعيينات الجديدة ، وأهداف التنوع والشمول ، وسياسات الإجازة الوالدية ، وإنشاء محتوى إعلاني وتسويقي للتمييز بين الجنسين.
كن أول من يعلق