تتكيف بسرعة مع مرافق الإنتاج والمكاتب الموجودة في ستة بلدان في العالم للظروف الحالية تواصل Kastamonu Entegre الأنشطة التي تقوم بها لتطوير القطاع ، دون انقطاع. من أجل جلب موظفين مؤهلين إلى صناعة اللوحات القائمة على الأشجار وزيادة السمعة الدولية للقطاع ، نفذت الشركة أعمالًا رائدة في مجال التعاون بين الجامعة والصناعة ، للوصول إلى طلاب الجامعات الذين يشكلون جمهورها المستهدف و لتعزيز مفهوم العلامة التجارية لصاحب العمل تدريب التطوير عبر الإنترنت نفذت البرنامج. تم إعداد محتوى البرنامج من قبل فريق مشروع رشيق يتكون من خبراء من فرق مختلفة مثل الابتكار وتخطيط الأعمال وسلسلة التوريد والجودة والموارد البشرية والمتدربين الحاليين والخبراء المساعدين حديثي التخرج.
سيطور كل طالب مشروعه الخاص
تم تنفيذ طلبات البرنامج ، التي تم إعدادها للطلاب في الصفين الثالث والرابع من الجامعات وستقام عبر الإنترنت ، من خلال حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة. سيبدأ 3 مرشحًا أكملوا بنجاح جميع مراحل عملية التقديم ، والتي تستمر باختبار اللغة الإنجليزية وتجربة التلعيب ومقابلة بالفيديو ومقابلة عبر الإنترنت ، تدريب التطوير عبر الإنترنت في 4 سبتمبر. خلال فترة التدريب التي مدتها شهر واحد ، سيقوم الطلاب بتطوير مشاريعهم الخاصة في وجود مرشد خاص ، بالإضافة إلى ندوات عبر الإنترنت ودورات تدريبية ومؤتمرات من شأنها إعدادهم للحياة التجارية وإتاحة الفرصة لهم للقاء كبار المسؤولين التنفيذيين في Kastamonu Entegre.
"نأمل أن نوقع مشاريع تحدث فرقًا معًا في المستقبل"
في إشارة إلى أهمية جلب القوى العاملة المؤهلة إلى القطاع ، أدلى هالوك يلدز ، الرئيس التنفيذي لشركة Kastamonu Entegre ، بالتصريحات التالية: "كشركة ، ينصب تركيزنا على كل شيء zamلدينا أشخاص في الوقت الحالي. نحن ندرك أن موظفينا الذين عملوا في Kastamonu Entegre لديهم نصيب كبير في خمسين عامًا من النجاح. بغض النظر عن الظروف ، سنواصل الاستثمار في الناس ومواصلة هذا التقليد. خلال عملية الوباء ، أطلقنا تدريب التطوير عبر الإنترنت من أجل دعم شبابنا وجلب القوى العاملة المؤهلة إلى القطاع. تحت قيادة قسم الموارد البشرية لدينا ؛ نعتقد أن هذا البرنامج ، الذي تم تطويره بمساهمات قيمة من أقسام الابتكار ومبيعات المنتجات والتسويق وسلسلة التوريد لدينا ، سيساهم بشكل كبير في دمج طلاب الجامعات في الحياة التجارية. في هذا البرنامج ، المصمم كتدريب داخلي موجه نحو التنمية يتجاوز التعليم ، سيطور كل طالب مشروعه الخاص مع معلمه. من خلال التدريب على التطوير عبر الإنترنت ، والذي أعتقد أنه سيكون تجربة ملهمة لكل من شركتنا والشباب ، نأمل في جلب أعضاء جدد إلى القطاع والتوقيع على مشاريع تحدث فرقًا معًا في المستقبل. " - هيبية
كن أول من يعلق