المعرض الجديد لصناعة الدفاع تستعد القمة الدولية للرادار والأمن الأمني ​​- MRBS ، 2 لفتح أبوابها في أكتوبر. سيتم عرض مشروع 10 الجديد لصناعة الدفاع المحلية والوطنية ، والذي يهدف إلى نمو 55 مليار دولار في العام المقبل ، لأول مرة في MRBS

تحت رعاية وزارة الداخلية ، وزارة الدفاع الوطني ، رئاسة صناعة الدفاع ، وكالة التعاون والتنسيق التركية (TIKA) ومحافظة أنقرة بدعم من MUSIAD Ankara 2. تم تقديم القمة الدولية للرادار وأمن الحدود (MRBS) للجمهور في اجتماع.

أدلى رئيس MUSIAD أنقرة حسن بصري أكار بتصريحات مهمة حول MRBS ، والتي ستقام في هيلتون جاردن إن أنقرة في 2-3 أكتوبر.

مؤتمر صحفي شارك أيضًا نائب رئيس مجالس تطوير قطاع الأعمال في أنقرة ومديرها أ. بهادين ميرال ، ورئيس مجلس إدارة قطاع صناعة الطيران والطيران في موسكو ، فاتح التونباس ، ورئيس مجلس إدارة قطاع الإعلام والموسى في أنقرة برهان فارول.

تسبب الاهتمام الشديد في MRBS نمو 2,5

حسن بصري رئيس Acar في أنقرة ، الذي صرح بأنهم على الطريق لمناقشة القضايا ذات الأولوية في جدول أعمال القطاع في مجال الرادار العسكري والأمن الحدودي ، لضمان عرض أحدث المنتجات التكنولوجية وجمع المنتجين وصناع القرار ، لزيادة القوة التجارية للقطاع في الأسواق المحلية والأجنبية ، أعلنت 2,5 مقارنة بالعام الذي توسعت فيه إلى منصة رئيسية لصناعة الدفاع. أيسر. Uz نود أن نشكر وزير الداخلية لدينا السيد سليمان Soylu لدعمه ، وقال meyen.

قطاع 10 ينمو 55 مليار دولار سنويا

صرح حسن بصري أكار بأن أنقرة تمثل 80 في صناعة الدفاع ، حيث سيجمعون جميع أطراف القطاع في العاصمة مع قمة تركز على الرادار العسكري وأمن الحدود ، والتي تشكل أهم القضايا في بلدنا في مجال صناعة الدفاع. أكدت أكار أن صناعة الدفاع ستحقق نمواً بلغ حوالي 10 مليار دولار في عام 55 المقبل ، لكن عليها زيادة صادراتها لهذا الغرض ، وقالت أكار إن MRBS يوفر أساسًا مناسبًا للصادرات من خلال المفاوضات التجارية الثنائية وأن هذه الأنشطة يجب أن تزداد.

14 يأتي من المشروع المحلي

أكدت أكار على أنه سيتم طرح مشاريع مهمة في مجال صناعة الدفاع المحلية والوطنية خلال القمة ، مشروع أكار و 14 الجديد للعديد من الشركات الرائدة في القطاع مثل ASELSAN و DEKOM و STM و HAVELSAN و Turaç و Scandium و HTR و FNSS و Nurol Makine و METEKSAN و National Defense أكد أن المقدمة.

ستتم مناقشة S-400 لأول مرة في MRBS

وذكر أن السبب وراء قبول نظام صاروخ S-400 ، الذي يعد أحد الأجندة الساخنة لبلدنا ، باعتباره أكثر أنظمة الهواء نجاحًا في العالم ، هو الرادار ، وقال أكار إن نظام الرادار S-400 سيُناقش في MRBS كبيئة رسمية لأول مرة في بلدنا. وقال أكار ، موضحا أن رادار S-400 لا يحتاج إلى أن يكون من جانبه ولا يمكن اكتشافه ، ولن يسمح S-400 ، وهو نظام للدفاع الجوي الأشباح ، بالطائرات الشبح بالتجول حول حدودنا. نود أن نعرب عن امتناننا لجميع المسؤولين ، ولا سيما هولوسي أكار ، وزير الدفاع الوطني ، الذين بذلوا جهودًا كبيرة في جلب هذا النظام إلى بلدنا. "

سيتم إرساء أسس التعاون التركي الأفغاني في صناعة الدفاع

أكد أكار أنهم عززوا البعد الدولي للقمة هذا العام ، وأكد أن وفدا هاما من أفغانستان سيشارك في القمة. أيسر، أفغانستان الرئاسي في مجلس الأمن القومي، الذي مثل وزارة الدفاع، الإدارة العامة، والقطاع الخاص، وأشارت إلى مستقبل وفدا خاصا إلى تركيا لMRBS تمثل الجامعة. أوضح أكار أنهم يتوقعون أن ينتقل التعاون التجاري والاقتصادي بين البلدين إلى صناعة الدفاع ، مؤكداً أنه سيتم مناقشة إمكانات التعاون الممكنة بين البلدين.

القطاع ينتظر المنح والدعم

وذكر Acar أيضا المشاكل على جدول أعمال القطاع ، كدولة تنتج المزيد من المنتجات النهائية ، وقال أننا بحاجة إلى شركة صناعة الدفاع المحلية. كما دعا Acar بلدنا إلى الاستثمار في صناعة الدفاع لرجال الأعمال مع إمكانات معينة. وأوضح أنهم يتوقعون تقليص التشريعات البيروقراطية الخاصة بالمنح والدعم حتى يتمكن القطاع من الوصول إلى وضع يلبي احتياجات جميع البلدان الصديقة والحليفة ، وخاصة بلدنا. أكد أكار أنه نظراً للهيكل الفريد لصناعة الدفاع ، فإن زيادة صادرات الشركات بموجب الضمان الحكومي كانت ذات أهمية حاسمة.

تكاليف الانحناء وسط القطاع

وقال أكار ، صناعة الدفاع في مجال المنتجات التي تنتج عن طريق اختبار التكاليف الخطيرة ، ولمس هذه القضية ، وشركات الأساس جنبا إلى جنب مع دعم الدولة لتوفير مراكز الاختبار ستوفر ميزة التكلفة.

وأكد أكار على أن الموظفين المؤهلين هم أكبر امتحان في صناعة الدفاع ، ويجب تحديد احتياجات الصناعة والجامعات والتعاون العام في هذه القضية ، وينبغي إنشاء برامج تدريب مناسبة على وجه السرعة. وقال أكار ، سوف يرغب المهنيون في صناعة الدفاع في العمل في أنقرة والأناضول لخلق بيئة عمل من قبل مالكي الشركة ومديريها وهو أمر مهم أيضًا لجذب المزيد من الموظفين المؤهلين إلى القطاع.